憋不住了，想谈谈这个东西。
大约两个月前，我给他们客服部写了一个外链执行计划，专做论坛签名。开始的时候是老板在检查他们每天的工作记录，后来在我检查的时候，发现不少问题。他们做得不好的地方我觉得情有可原，毕竟他们以前没做过，而且对论坛这些互联网产品玩得不够熟练，让我气愤的是有两个发给我的工作记录中有作弊的手段（第二天外链记录中的论坛列表是头一天的，仅仅是把签名里的网站地址修改了，把BBS列表调换了下顺序，相当于头天的工作白做！）。
我气愤的原因：一，外链计划不能有效地执行，网站优化没有效果，我的工作也白做；二，以为我是个大老粗，不会发现这些，想蒙混过关；三，这样的工作责任心，我第一次遇到。
我毫不留情面地私下警告了他们一次。
过了几天，我发现他们在私下交换论坛记录，为的是免去了寻找新论坛的麻烦。我在工作手册中强调了不能这样做。我再次警告一次。
以后我每天都查，每个帖子都去看，虽然累了点，但是一发现有任何偷工减料的倾向我能及时和他们沟通。这样做了两个月，效果出来了，网站不用百度竞价也能出单了。现在他们对论坛签名比较熟练了。但是他们的工作记录中偶尔还有偷工减料的部分，这个我是没法杜绝的，因为这部分他们有一个无懈可击的借口！
其中一个女同事，外链做得很不好，因为她图方便，不按照我的方法来，我实在没办法，只好放松她一下，但是我把她的负责的网站调了一下，让她负责自己的那三个网站。到目前为止，签名工作做得好那个男同事这个月很快即将完成销售任务，这个女同事这个月很惨。
这个女同事就坐在我的旁边，80后，非主流。用的输入法是火星繁体输入法，包括她和客户聊天也是这种。最近流行玩开心农场，她那个QQ开心农场的页面一直是打开的，一直是不停地刷新的，随时都在关注自己，关注别人的农场，然后就是看电视剧，偶像剧。还能在座位上笑得很乱颤。工作成了业余，玩游戏看电视剧成了主业。我觉得她完全无可救药了。我从来没有如此地鄙视一个同事！我完全不能理解她的所作所为。她应该很清楚地知道目前工作室的状况，目前自己的状况。
今天老板坐在他后面，她可能忘了，早上十点多的时候又开始看电视剧。这次被吼了。
以她为代表，还有其他同事在上班时间打游戏就不用说了。
我不主管他们，我是负责网络营销的，和他们只是工作协助关系。但是我看到这个现象很生气，大家都是二十几岁，年龄很相仿，大家都想快乐地工作，游戏休闲是可以的，但是前提是要把本质工作做好，上午十一二点钟，下午三四点钟打游戏看电影是没有任何理由的。这里不比其他企事业单位，我们不是没得事情做，如果他们实在很闲，我可以随便给他们分点任务。但是老板说了，我这边分的工作尽量不要占用他们过多时间，让他们有时间自己去学习总结，找客户。可惜了一番良苦用心。
Word，Excel不会用，发封邮件从来是不写标题的，我都佯装骂他们几十次了。等发工资的时候，可能为了被扣的几十块钱，脸马上就放下来，一副深仇大恨的样子。
没有付出，凭什么索取？
网友傻猫走马上任了，听他抱怨：人不好用啊。是啊，其他能力次之，人品第一！一个没有工作责任心的人能力再强也是做不好工作的。我还记得我大学时所在的工作室，有个同学其实很能干，但是工作态度有问题，结果什么也没做出来。
很多时候我也在反省自己，虽然很多时候我都把工作当成自己的事业在做了，但是还是不够专心。我也会开小差，上班的时候突然去更新一下自己的网站，自己的博客。但是工作的时候完全一副悠然自得，事不关己高高挂起的姿态我是做不出来的，也无法忍受身边的同事这样。除非是那种国企，大企业，上班确实没得什么事情可干。我想我永远也进不了那样的企业。
目前，在工作室里，我感觉很多时候我在扮演着一种管理者的角色，很多话老板都不好意思说，我都直接在群里给他们说了。而且我也确实没有把工作室里的老板员工分开来对待，我真诚地认为大家是平等的，在他们犯错误时，我也完全以平等的角色指出来，明显的错误我就大胆地指出来。也许是我表达方式不对，后来总是感觉自己把自己的姿态放高了，有些自负，自傲了，我给了他们老板都没有给的压力。大家都很年轻，都没有多少管理经验。我不想这个工作室败在管理问题上。
责任第一，执行第二！

Update：此女已被开除！2009-06-28